לאור הגשת צו המניעה של השלטון המקומי, עיצומי ארגון המורים העל יסודי יידחו עד לתחילת חודש מרץ.
בסוף השבוע הודיע רן ארז על הפעלת סכסוך עבודה והכוונה להתחיל עיצומים בפעילות המורים. רן ארז טוען כי משרדי הממשלה אינם מכבדים ואינם מבצעים את ההסכמות שהושגו וההסכם שנחתם. לדבריו מדובר בפגיעה בשכר ותנאי העבודה של המורים. בהתאם לכן כוונתו של רז ארז הייתה להתחיל את העיצומים כבר ממחר (שני) אך בקשה לצו מניעה הוגשה על ידי השלטון המקומי- הדיון עתיד להתקיים בשלישי הקרוב בשעות אחר הצהריים ועל כן סוכם כי לא יינקטו עיצומים עד לתאריך 2.3.25.
ההודעה שפרסם רן ארז ביום שישי 21.2.25
חברות וחברים יקרים,
לפניכם הודעה על הפעלת סכסוך העבודה.
כפי שכבר כתבתי לכם, ציבור המורים בחינוך העל יסודי, נמצא בשלב קריטי של ביצוע הסכם העבודה הקיבוצי.
אחרי שלב המו"מ המלווה במאבק, עוברים לשלב ההסכמות ולאחר מכן לשלב ניסוח וחתימת ההסכם הקיבוצי, וכעת אנו נמצאים בשלב הקריטי של ביצוע הסכם העבודה.
אם שלבי המו"מ, ההסכמות וחתימת ההסכם לא היו קלים כלל גם שלב הביצוע – השלב העכשווי – איננו קל כלל ועיקר.
משרד האוצר, משרד החינוך והבעלויות לא מכבדים ולא מבצעים את ההסכמות שהושגו וההסכם שנחתם לא מבוצע ככתבו וכלשונו.
ייתכן שהדבר נעשה בכוונה, ייתכן שנעשה מחוסר הבנה או שההוראות שמשרד החינוך הוציא למעסיקים אינן ברורות ואינן מובנות לפקידי כוח האדם והגזברים.
מכל מקום, חמישה חודשים אחרי תחילת שנת הלימודים וחתימת ההסכם, סעיפים משמעותיים לציבור המורים עדיין אינם מתבצעים.
לכן נאלצנו להכריז סכסוך עבודה והחל מיום שני 24.2.25, סכסוך העבודה יופעל.
החל מיום שני, 24.2.25, אין לקיים כל פעילות מכל סוג שהוא אחרי השעה 15:30, סיום יום הלימודים.
החל מיום ראשון, 2.3.25, אין לקיים כל פעילות מכל סוג שהוא מחוץ לכותלי בית הספר, כגון: טיולים, מסע ישראלי, סיורים, הצגות וכד.
דחיית מועד הפעלת עיצום זה בא כדי לאפשר לבתי הספר תקופת התארגנות.
להלן כמה דוגמאות לסעיפים שמעסיקים מפירים ובכך פוגעים בתנאי העבודה של המורים ובביצוע ההסכם הקיבוצי:
1 סירוב לאפשר למורים המלמדים בבתי ספר הפועלים 5 ימים בשבוע, לבצע 5 שעות שהייה בבית ולסדר את עבודתם במקרה של לימודים ב-4 ימי עבודה בשבוע.
2 אי תשלום 16% גמול ריכוז מקצוע למורה שמרכז מקצוע גם בחטיבת ביניים וגם בחטיבה עליונה, אם תנאי ריכוז המקצוע קיימים בכל חטיבה בנפרד.
3 פגיעה בתנאי עבודתם והעסקתם של מורים באמצעות דיווחים פיקטיביים ורטרואקטיביים על היקפי העסקתם וניכוי שכר ממשכורות מורים על לא עוול בכפם.
4 פגיעה בתשלום תוספת משרת אם, למורות אם שמלמדות 100% משרה.
5 פגיעה בשכר עבודה למורים המלמדים במסגרת 2 הרפורמות, עוז לתמורה ואופק חדש.
6 אי תשלום גמולי בגרות למורים המקבלים שכרם ממשרד החינוך.
7 אי הפחתת מספר שעות העבודה של מורים המקבלים שכרם ממשרד החינוך והמלמדים בחטיבה עליונה.
כאמור, 5 חודשים של ניסיונות הידברות בדרכי נועם עם משרד החינוך והאוצר לא הועילו כלל, ולכן אנו נאלצים להפעיל את סכסוך העבודה.
ללא כל קשר לאמור לעיל, ממשיכים במו"מ במאמץ לשפר את שכרם של המנהלים הוותיקים ושל המורים לפיסיקה.
חברים זכרו – לא עושים לאדם אלא רק מה שהוא נותן שיעשו לו!
ליכוד השורות ומשמעת ארגונית, הם ערבות להצלחה ולמאבק קצר!
שלכם,
יו"ר ארגון המורים
רן ארז
באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה
