איך נראית התפלגות השכר של עובדי עיריית בת ים והחברות העירוניות? נשים בתאגיד המים מי בת ים מרוויחות מעל 14 אלף ש"ח לעומת כ 8 אלף ש"ח במועצה הדתית

הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, קובי בר נתן, השבוע את דו"ח השכר בגופים הציבוריים לשנת 2019 הכוללים את הרשויות המקומיות, תחום הרפואה, תאגידים, חברות ממשלתיות ועוד. בשנת 2019 דיווחו לממונה על השכר 793 גופים ציבוריים על תנאי ההעסקה של כ410,000 עובדים בכ-330,0000 משרות. עובדי הגופים הציבוריים מהווים כ-56% מכלל עובדי המגזר הציבורי.

על פי הדוח עובדי הרשויות המקומיות מהווים כ-40% מכלל עובדי הגופים הציבוריים וכרבע מכלל עובדי המגזר הציבורי.

ברשויות המקומיות יש 191,570 אלף עובדים אשר מתחלקים כך:

86% עובדים ברשויות המקומיות

12% עובדים בחברות העירוניות

2% עובדים במועצות הדתיות

השכר הממוצע למשרה מלאה בשלטון המקומי הוא הנמוך מבין אשכולות הגופים ועומד על 11,073 ש"ח. השכר הממוצע הגבוה ביותר לעובדי דירוג בשלטון המקומי שולם לעובדי דירוג הרופאים הווטרינרים, אשר הרוויחו בשנת 2019 שכר ברוטו ממוצע למשרה מלאה של כ-31,842 ש"ח. לסייעות ברשויות המקומיות משולם שכר התחלתי הגבוה בכ-1,000 ש"ח מהשכר המקביל במגזר הפרטי.

שיעור הנשים המועסקות כבעלות תפקיד או כמקבלות שכר גבוה בשלטון המקומי עלה בכ10% בעשור האחרון ועומד על כ-38%, זאת לעומת עלייה של 3% בכלל הגופים הציבוריים.

בדוח מציינים כי הרשויות המקומיות מתמודדות עם תופעות של היעדרות, אי החתמת שעון וקושי בגיוס סייעות חדשות.

להלן נתוני בת ים לפי גופים

על פי הנתונים השכר הגבוה ביותר נמצא בתאגיד המים מי בת ים שעומד על כ13,000 ש"ח לעומת כ3,200 בחברה לתרבות ופנאי. מבחינת שכר הנשים גם כאן השכר הגבוה נמצא בתאגיד המים שעומד על כ14,000 ש"ח לעומת כ8,000 ש"ח במועצה הדתית.

להצטרפות לוואטסאפ חדשות בת ים דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!

באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה