עיריית רחובות מובילה מהפכה חברתית ותהיה העירייה הראשונה שלא תעסיק עובדי קבלן... יו"ר ועד העובדים רמי מדהלה ובתמיכתו של רחמים מלול קבלו החלטה כי עד ינואר 2016 עובדי הקבלן יהפכו לעובדי עירייה
אבי בר
24.03.15 20:21

בשבוע האחרון הושגו הבנות אחרונות, במטרה משותפת להסדיר את עבודתם של עובדי הקבלן מחד ולבצע התייעלות אירגונית מאידך
לפני כחודש הכריז ועד העובדים בעיריית רחובות על סכסוך העבודה, זאת על רקע תנאי העסקתם של עובדי קבלן. בשבוע האחרון הושג מסמך הבנות בין ועד העובדים להנהלת העירייה, במסגרתן עובדים המועסקים שלא בהעסקה ישירה באגפים השונים בעירייה, במשך זמן רב ועל פי המלצות המנהלים המקצועיים, יקלטו באופן מידי כעובדים מן המניין בעיריית רחובות.
עובדים סוציאליים המועסקים בעיריית רחובות שלא בהעסקה ישירה, יועברו ויקלטו כעובדי עירייה החל מיום 1 בינואר 2016 ושכרם ישולם בהתאם לאמור בחוקת העבודה ברשויות מקומיות ובהסכם העבודה הקיבוצי לעובדים סוציאליים.
עוד הוסכם כי עיריית רחובות תשכור חברת יעוץ ארגוני שתחל את עבודתה ב 1 ביולי 2015. החברה תבחן את פעילות העירייה ואגפיה ותגבש המלצות, התואמות לתוכניות לפיתוח העיר והגידול באוכלוסייה, זאת על מנת לשרת ביעילות את התושבים ולייעל את פעילות אגפי העיריה.
ועד העובדים יהיה שותף פעיל בעבודתה השוטפת של חברת הייעוץ ובבחינת פעילות המחלקות השונות בעירייה. וועדה בראשות ראש העירייה, מנכ״ל העירייה, מנהל משאבי אנוש ויו״ר וועד העובדים תלווה את תהליך הסקת המסקנות ותוצאות הבחינה שיעשו ע״י החברה.
בשנה האחרונה עלתה לסדר היום הציבורי סוגיית ההעסקה של עובדי קבלן ברשויות המקומיות. מסמך ההבנות אליו הגיעו יו"ר וועד העובדים וראש עיריית רחובות, מציג את עמדתם החד משמעית בסוגיית עובדי הקבלן בעירייה, תומכת בהגנה על זכויות עובדים, תנאי העסקתם והביטחון התעסוקתי לו הם ראויים.
יו"ר וועד העובדים, רמי מדהלה:

"אני שמח כי ראש העירייה היה קשוב וזיהה כי הביטחון התעסוקתי של עובדי העירייה מהווה גורם מכריע בשביעות רצון העובדים, וסופו בשירות איכותי יותר לתושבי העיר. מצאתי את ראש העירייה שותף אמיתי לדרך ולערך העומד מאחורי ההסכם אליו הגענו ואני רוצה להודות לו בשמי ושם כל עובדי העירייה."
מנכ"ל העיריה, דורון מילברג:

"העירייה לא קולטת עובדים חדשים אלא אנחנו מסדירים עם הוועד את העסקתם של עובדי קבלן, אשר עובדים מעל פרק זמן ממושך, זאת בשיתוף מנהליהם המקצועיים בעירייה. העירייה תמשיך להתייעל וליעל את עבודתה למען תושבי העיר, תוך שמירה על הקופה והאינטרס הציבורי ורווחת העובדים המסורים לשירות התושבים".

לפני כחודש הכריז ועד העובדים בעיריית רחובות על סכסוך העבודה, זאת על רקע תנאי העסקתם של עובדי קבלן. בשבוע האחרון הושג מסמך הבנות בין ועד העובדים להנהלת העירייה, במסגרתן עובדים המועסקים שלא בהעסקה ישירה באגפים השונים בעירייה, במשך זמן רב ועל פי המלצות המנהלים המקצועיים, יקלטו באופן מידי כעובדים מן המניין בעיריית רחובות.
עובדים סוציאליים המועסקים בעיריית רחובות שלא בהעסקה ישירה, יועברו ויקלטו כעובדי עירייה החל מיום 1 בינואר 2016 ושכרם ישולם בהתאם לאמור בחוקת העבודה ברשויות מקומיות ובהסכם העבודה הקיבוצי לעובדים סוציאליים.
עוד הוסכם כי עיריית רחובות תשכור חברת יעוץ ארגוני שתחל את עבודתה ב 1 ביולי 2015. החברה תבחן את פעילות העירייה ואגפיה ותגבש המלצות, התואמות לתוכניות לפיתוח העיר והגידול באוכלוסייה, זאת על מנת לשרת ביעילות את התושבים ולייעל את פעילות אגפי העיריה.
ועד העובדים יהיה שותף פעיל בעבודתה השוטפת של חברת הייעוץ ובבחינת פעילות המחלקות השונות בעירייה. וועדה בראשות ראש העירייה, מנכ״ל העירייה, מנהל משאבי אנוש ויו״ר וועד העובדים תלווה את תהליך הסקת המסקנות ותוצאות הבחינה שיעשו ע״י החברה.
בשנה האחרונה עלתה לסדר היום הציבורי סוגיית ההעסקה של עובדי קבלן ברשויות המקומיות. מסמך ההבנות אליו הגיעו יו"ר וועד העובדים וראש עיריית רחובות, מציג את עמדתם החד משמעית בסוגיית עובדי הקבלן בעירייה, תומכת בהגנה על זכויות עובדים, תנאי העסקתם והביטחון התעסוקתי לו הם ראויים.
יו"ר וועד העובדים, רמי מדהלה:

"אני שמח כי ראש העירייה היה קשוב וזיהה כי הביטחון התעסוקתי של עובדי העירייה מהווה גורם מכריע בשביעות רצון העובדים, וסופו בשירות איכותי יותר לתושבי העיר. מצאתי את ראש העירייה שותף אמיתי לדרך ולערך העומד מאחורי ההסכם אליו הגענו ואני רוצה להודות לו בשמי ושם כל עובדי העירייה."
מנכ"ל העיריה, דורון מילברג:

"העירייה לא קולטת עובדים חדשים אלא אנחנו מסדירים עם הוועד את העסקתם של עובדי קבלן, אשר עובדים מעל פרק זמן ממושך, זאת בשיתוף מנהליהם המקצועיים בעירייה. העירייה תמשיך להתייעל וליעל את עבודתה למען תושבי העיר, תוך שמירה על הקופה והאינטרס הציבורי ורווחת העובדים המסורים לשירות התושבים".
להצטרפות לוואטסאפ חדשות רחובות דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!
באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה


- אורחברכות וכבוד למנהיגי עירנו, המשמשים כ\"חלוץ לפני המחנה\" בארצנו! , וזאת בהבינם שהמשאב היקר והחשוב ביותר בכל ארגון; הנו המשאב האנושי! . בהוקרה, אשר וינשטיין, משורר עברי ויזם חברתי, רחובות .24.03.15 20:25 תגובה
- אורחשינוי מגמה מבורך כן ירבו!24.03.15 20:29 תגובה
- אורחשינוי מגמה מבורך כן ירבו!24.03.15 20:29 תגובה
- אורחרמי מדהלה איש משכמו ומעלה וראש העיר איש חכם מאוד וביחד הם שילוב מנצח כל הכבוד לכם רק חבל שאני לא עובד עירייה הייתי נהנה גם ...24.03.15 20:29 תגובה
- אורחאל תזלזלו במנכ'ל דורון מילברג , הוא קשוח מאד ודורש עבודה, אבל יחד עם זאת גבר לעניין וחכם ברמה גבוהה מאד. יישר כוחו , שווה הערכה. המגיב ,פנסיונר עיריית ראשל"צ.29.02.16 19:13 תגובה
- אורחכל הכבוד ישר כח זה ניהול הוגן הישג גדול תודההההההה24.03.15 20:34 תגובה
- אורחרמי יגיעה רחוק24.03.15 21:05 תגובה
- אורחכל הכבוד לכם צוות מנצח...ישר כח :)24.03.15 22:20 תגובה
- אורחבבנק לאומי לא רק שנמנעים מלקלוט את עובדי החוץ גם משפילים אותם.24.03.15 22:39 תגובה
- אורחנשמח מאוד אם העירייה תשכיל להיות ראשונה להשוות את תנאי העבודה של דור ב\' לאלו של דור א\'25.03.15 00:22 תגובה
- אורחלצער כל העובדים .זה בלתי אפשרי.הדבר היחיד שיכול לשפר את עובדי דור ב'. מלחמת חורמה על הממונה על השכר באוצר. אך ורק כאשר דור ב' יהיו רוב בכל הרשויות. ורק במלחמה אפשר יהיה (אולי) לתגמל את העובדים הפגועים.29.02.16 19:08 תגובה
- אורחישנה אופציה על כל עובד מדור א שפורש או מופרש לפנסיה להפוך עובד מדור ב לעובד דור א , רמי זה נשמע הזוי? אם תרצה אין זו אגדה25.03.15 00:30 תגובה
- אורחוואלה אם הוא מצליח עד הפנסיה הוא יהיה יור ועד עובדים25.03.15 00:39 תגובה
- אורחכל הכבוד. בחירה והחלטה נכונה. כולנו איתך. אנשים יוכלו להתפרנסב כבוד25.03.15 07:18 תגובה
- אורחבטח על חשבון הארנונה שלנו25.03.15 07:27 תגובה
- אורחעוד מעט יבטלו את הארנונה ובמקום המעמ יעלה ואז תראו כמה רפש עובדי עירייה הולכים הביתה25.03.15 07:27 תגובה
- אורחישר כח כול הכבוד לכם25.03.15 09:08 תגובה
- אורחהנוער העובד והלומד ברחובות מברכים על המהלך השיוויוני והצודק! וממשיכים לשמור על זכויות בני הנוער העובדים בעיר.25.03.15 09:15 תגובה
- אורחאני מברכת מכל הלב את האנשים שהשכילו להבין, כי בטחון תעסוקתי ומתן תנאים סוציאליים, הם הדרך הנכונה והיחידה לקידום החברה. אדם אשר יש לו את אותו הביטחון, מתמלא תקווה לעתיד. כן ירבו כל אלא, אשר יעברו להעסקה ישירה. עלו והצליחו.25.03.15 11:11 תגובה
- אורחקודם שיתחילו לטפל בארנונה היקרה ביותר בארץ! ואז יבלבלו את המוח עם דברים אחרים..26.03.15 13:55 תגובה
- אורחהשאלה שלי היא כמה עובדים יפוטרו? כתוצאה ממהלך חשוב זה27.03.15 19:38 תגובה
- אורחאני מקווה שהבשורה תחול גם על מורים שמועסקים על ידי חברות קבלן דוגמת \"קרב\" ואחרות...28.03.15 09:25 תגובה
- אורחצריך לעשות את זה גם במכון ויצמן. יש המון עובדי קבלן כמו אבטחה וניקיון12.04.15 23:11 תגובה
- אורחרמי כול הכבוד ד צעידי05.03.16 16:34 תגובה
- אורחרמי איש ענק אוהב אותך אחי29.03.16 22:17 תגובה
- אורחלמה צריך עובדי קבלן כדיש את החברה העירונית או במכבסת מילים חברת קבלן של הערייה...23.09.18 01:08 תגובה
מגיב
לכתבה
מגיב
לתגובה:
בטל\י


טוען כתבות נוספות...
אירעה שגיאה בטעינת הכתבות
מנסה לטעון שוב
מנסה לטעון שוב
אין עוד פוסטים
שיתוף
הצטרפו לקבלת החדשות
הצטרפו אלינו!
הצטרפו לקבוצות הוואטסאפ שלנו:
חדשות רחובות בוואטסאפ
דילים קופונים ומבצעים בוואטסאפ
נדל"ן למכירה ברחובות בוואטסאפ
חדשות רחובות בפייסבוק
אפליקציה בחנות האפליקציות:
גלריית תמונות