הקטן
הגדל
היפוך צבעים
עכבר גדול
בהירות
ניגודיות
הדגשת כותרות
גווני אפור
בטל שינויים

מורים מובילי הפיתוח המקצועי באמית המר רחובות יצאו לסדנת מנהיגות פדגוגית בחנות איקאה על מנת לשכלל למידה ולהפוך אותה לחדשנית ומלאת יצירתיות

אליחי דדי, מנהל קרית החינוך אמית המר: "הדרך ליצירת למידה משמעותית וחדשנית עוברת בחוויה אישית ובחיבור פרסונלי. פעילות זו הינה חלק מתפיסת הפדגוגיה החינוכית וכחלק מהצמחת צוותי ההוראה".

מערכת האתר

מורים מובילי הפיתוח המקצועי בקריית החינוך אמית המר יצאו לסדנת מנהיגות פדגוגית בחנות איקאה. בין כלי העבודה, הוראות ההרכבה והשראה מהחללים המעוצבים הם יצאו ללמוד איך בונים צוות.

בתוך החנות הם השתתפו במירוץ תחרותי וענו על חידות, כאשר כל מוצר שהיה פתרון לחידה, סימל עקרון לעבודת צוות ולרתימת שותפים להגברת מעורבות.

אחרי למידה התנסותית, חווייתית ובעלת משמעות קיבלו המובילים במתנה את הספר 'שווה לך' ובו נחשפו ל'אפקט איקאה', שמשמעותו הערכה, תחושת אחריות ובעלות גבוהה שנוצרות מעבודה והשקעה בדבר מה מסוים.

מאיקאה, הם חזרו לבית הספר כדי להביא את העקרונות הללו לצוותים המקצועיים, לתכניות העבודה ולתלמידים על מנת לשכלל למידה ולהפוך אותה לחדשנית ומלאת יצירתיות.

בר ספיבק, סגנית מנהל הלמידה: "ימים כאלו דורשים תכנון, השקעה, יצירתיות וארגון. אבל מעל הכל - הם דורשים אמון ושותפות של הון אנושי. מדהים ומיוחד לעבוד במקום שבו שותפים לדרך לומדים ומתחדשים כל העת, מקום שבו הנהלה מאפשרת להפוך חלום למציאות".

אליחי דדי, מנהל קרית החינוך אמית המר: "הדרך ליצירת למידה משמעותית וחדשנית עוברת בחוויה אישית ובחיבור פרסונלי. פעילות זו הינה חלק מתפיסת הפדגוגיה החינוכית וכחלק מהצמחת צוותי ההוראה".



להצטרפות לוואטסאפ חדשות רחובות דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!


באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה